Аутплейсмент персонала | Ирина Соболева | Карьерный консультант
logotip_is.jpg

Нажимая кнопку "Оставить заявку" вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с

АУТПЛЕЙСМЕНТ ПЕРСОНАЛА 

от профессионального рекрутера, сертифицированного карьерного консультанта, дипломированного психолога 

Приходится сокращать лояльных квалифицированных сотрудников?

  •  помогите им найти новую работу

  •  сократите социальные выплаты

  •  сохраните позитивный имидж работодателя 

 

КОМУ И В КАКИХ СЛУЧАЯХ НУЖНА УСЛУГА АУТПЛЕЙСМЕНТА?

Услугами аутплейсмента пользуются крупные и средние российские и международные компании, заботящиеся о бренде работодателя и сотрудниках, в следующих ситуациях:

  •   реструктуризация компании

  •   сокращение штата

  •   закрытие одного из направлений бизнеса

  •   закрытие компании

АУТПЛЕЙСМЕНТ ПОЗВОЛЯЕТ РАБОТОДАТЕЛЮ

  •   избежать судебных разбирательств, связанных с увольнением

  •   сократить социальные выплаты, вызванные длительным периодом незанятости уволенных сотрудников

  •   сохранить коммерческую тайну компании

  •   сформировать позитивный имидж работодателя у сокращаемых и остающихся сотрудников

  •   пригласить сотрудников обратно в штат компании через какое-то время

  •   продолжить сотрудничество с сотрудником по договору оказания услуг

  •   обратиться к уволенному сотруднику за помощью или информацией

  •   смягчить негатив и стресс от увольнения у сотрудников

ЧТО ВКЛЮЧАЕТ УСЛУГА АУТПЛЕЙСМЕНТА?

  •   Подготовка сотрудников к выходу на рынок труда (навыки поиска работы, профориентация, карьерный план)

  •   Психологическая поддержка сотрудников при увольнении

  •   Консультация руководителей по бесконфликтному увольнению

КАК ПРОХОДИТ АУТПЛЕЙСМЕНТ?

  1.   Тестирование увольняемых сотрудников (профориентация и анализ психологических особенностей (мотивация, ценности, интересы)).

  2.   Групповой тренинг по навыкам поиска работы (написание резюме и сопроводительных писем, поиск интересных вакансий, прохождение собеседований, ведение переговоров о зарплате), рассказ о текущем состоянии и тенденциях развития рынка труда.

  3.   Индивидуальная консультация с каждым сотрудником с составлением карьерного плана и стратегии поиска работы.

  4.   Поддержка увольняемых сотрудников в течение одного месяца по телефону/e-mail.

 

КОНСУЛЬТАНТ ИРИНА СОБОЛЕВА

  •   Профессиональный рекрутер (провела более 10 000 собеседований и закрыла более 400 вакансий).

  •   Дипломированный психолог (высшее образование – Психологический факультет СПбГУ).

  •   Сертифицированный карьерный консультант (более 500 часов карьерных сессий с 2014 года).

  •   Автор книги о поиске работы для кандидатов «О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера».

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ

Стоимость зависит от количества и квалификации увольняемых сотрудников.

Средняя стоимость услуги составляет от 20 000 рублей за одного сотрудника.

 

+7 (900) 633 1331

Санкт-Петербург

info@irina-soboleva.ru

IriSoboleva

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Odnoklassniki Social Icon

© 2014 - 2019 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248