
КНИГА "ПОИСК РАБОТЫ ПО РЕЦЕПТУ"
Пять шагов к идеальной работе для профессионалов, руководителей и директоров:
1. Анализ рынка труда
2. Продающее резюме
3. Продвижение на рынке
4. Успешное собеседование
5. Переговоры с работодателями
Объем – 266 стр., 28 иллюстраций.
Дата выхода: 19 марта 2020 г.
Автор: Ирина Соболева
ISBN 978-5-600-02670-4
АВТОР

Ирина Соболева
Рекрутер и Карьерный консультант
-
С 2007 года я подбираю персонал для международных и российских компаний.
-
Моими клиентами были более 150 компаний, среди которых Mars, IKEA, K-Rauta, Heineken, Stockmann, Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк, Деловые линии и другие.
-
Закрывала вакансии всех уровней от линейных специалистов до ТОП-менеджеров.
-
C 2015 года профессионально занимаюсь карьерным консультированием. Более 600 часов карьерных консультаций.
-
Высшее психологическое образование СПбГУ.
-
Прошла пять курсов по карьерному консультированию и коучингу, в том числе в Антирабство и City Business School.
-
Член "Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения".
-
Пишу для:
-
PlayBoy Russia
-
Портала по поиску работы для студентов и выпускников технических и естественнонаучных специальностей physcareer.ru
-
Блога Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
-
-
В качестве эксперта выступала на:
ВИДЕО-ПРЕЗЕНТАЦИЯ КНИГИ
ПРЕИМУЩЕСТВА КНИГИ
Настоящая книга из 260 страниц
Полное раскрытие темы поиска работы от анализа рынка до выхода на работу без воды и банальностей.
Информация, которой нет в интернете
Чек-листы по анализу рынка, поиску работы в LinkedIn, подготовке к собеседованию, список источников для поиска вакансий, рекрутинговых агентств и др.
Удобно читать
Электронная версия в форматах PDF и fb2.
Доставка бумажной книги Почтой России или Boxberry.
Вся информация в одном месте
Не нужно «рыскать» в поисках статей по каждой теме в интернете.
Разборы реальных примеров
Разборы выдержек из резюме и сопроводительных писем реальных соискателей.
Удобно купить
Оплата по карте любого банка, через интернет-банкинг или электронными деньгами.
Только проверенные рекомендации
От рекрутера-практика с 13-летним опытом подбора персонала, а не копирайтеров, не имеющих опыта в HR.
Отличные отзывы от читателей
"Пошаговый алгоритм", "Очень легко и интересно читается", "Готовый мануал", "Лучшая книга по трудоустройству"...
СОДЕРЖАНИЕ
ПАРАДОКСЫ РЫНКА ТРУДА
-
Слухи об огромном конкурсе на вакансии преувеличены!
-
Соискателям стало сложнее искать работу, а компаниям — сотрудников.
-
Пенсионная реформа не утолит кадровый голод.
-
Экономика не развивается, но компании растут.
РЕЗЮМЕ
-
Какого размера должно быть?
-
Указывать ли в CV зарплату?
-
Как описать достижения?
-
Добавлять ли фотографию?
-
Разбор реальных примеров!
ДО И ПОСЛЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
-
Как получить обратную связь после интервью?
-
Как работодатели проверяют рекомендации?
-
Как проходит проверка службой безопасности?
-
Сколько можно думать над предложением о работе?
ЗАКОНЫ РЫНКА ТРУДА
-
Рынок труда — это рынок услуг.
-
Найм персонала — это инвестиция.
-
Соотношение «цена — качество» не работает.
-
Работодатели боятся ошибиться.
ПОИСК ВАКАНСИЙ
-
22 источника информации о вакансиях.
-
Как быстро найти подходящие вакансии на HeadHunter?
-
Как составить сопроводительное письмо?
-
Список рекрутинговых и executive search агентств.
-
Как искать работу в LinkedIn?
ПРИЧИНЫ ОТКАЗОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
-
Почему работодатели не просматривают отклики/не перезванивают после первого собеседования/не делают предложение о работе после всех этапов?
-
Как определить настоящую причину отказа и что с этим делать?
ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ И АНАЛИЗ РЫНКА
-
Сколько времени в среднем занимает поиск работы?
-
Как разработать стратегию поиска работы?
-
Как оценить свою стоимость на рынке труда?
СОБЕСЕДОВАНИЕ
-
Как и зачем готовиться к собеседованиям?
-
Как успешно пройти интервью с рекрутером агентства, HR, руководителем, топ-менеджером и собственником?
-
Как продать себя на собеседовании?
-
Как отвечать на сложные вопросы?
-
Как вести переговоры о зарплате?
-
Дресс-код и деловой этикет.
КАК ПЕРЕЖИТЬ ВРЕМЯ БЕЗ РАБОТЫ
И СТАТЬ ДОРОЖЕ?
-
Как пережить отказы работодателей?
-
Как повысить свою стоимость за время поисков?