логотип прозрачный.png
Поиск

Почему не берут на работу?


Самое важное, чему я научилась за эти выходные, - это слУшать и слЫшать обратную связь от мира. Это важно во всех сферах жизни – и в личных отношениях, и в бизнесе, и в работе. И особенно важно тогда, когда что-то не получается, например, не получается устроиться на работу. ⠀ ⠀Недавно я консультировала женщину топ-менеджера, достаточно известного в своей области эксперта. Эта женщина очень профессиональная и приятная в общении. Раньше у нее всегда легко получалось найти работу – буквально 2-3 собеседования, причем в топовых компаниях, и ее приглашали. Но с последним поиском возникли сложности: несколько месяцев она ходила на собеседования в разные компании, проходила несколько финальных интервью. Пара компаний даже на словах обещали оффер, но все время что-то «ломалось» в последний момент. Работодателям казалось, что она слишком квалифицированная (overqualified) для их должности. С одной стороны может показаться, что в этом нет проблемы. Но компании знают, что интересность работы – одна из основ мотивации. А если человек уже решал более сложные задачи, то с простыми он просто заскучает. ⠀ ⠀Помимо основной работы моя клиентка периодически ведет семинары для топ-менеджеров. Ей это очень нравится. И нередко бывает так, что люди приходят на эти семинары специально, чтобы послушать ее. ⠀ ⠀Можно негодовать, почему хорошего кандидата не берут на работу, но и первая и вторая ситуации – это объективная обратная связь от мира. Как вы думаете, нужно ли ей биться в закрытую дверь, когда рядом написано «Добро пожаловать!»? В итоге клиентка все-таки получила предложение о работе, которое она искала. Но с точки зрения карьерного планирования я рекомендовала ей и дальше развивать свой личный бренд, т.к. очень велик риск, что дальше найти работу будет еще сложнее, а если люди уже видят в ней эксперта, то частная экспертная практика может стать новым витком профессионального развития. ⠀ ⠀Эта ситуация – один из примеров карьерных выборов, о которых я писала совсем недавно в посте "Карьерные выборы"

Карьерная консультация по поиску работы

Смотрите также:

Что нужно делать, чтобы найти интересную работу и построить успешную карьеру?

Какого размера должно быть резюме?

• Видео "Ошибки при поиске работы"

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon