логотип прозрачный.png
Поиск

Навыки поиска работы


Месяц назад я писала пост "Что такое карьерное консультирование?", а теперь решила подробнее написать о каждом из четырех блоков. Сегодня поговорим о навыках поиска работы. ⠀ ⠀Сразу скажу, что навыки поиска работы – это то, что «лежит на поверхности». Первичные запросы моих клиентов обычно так или иначе связаны с ними. И, безусловно, навыки поиска работы очень важны в профессиональной реализации, но они не являются самыми важными. ⠀ ⠀Навыки поиска работы – это умение писать резюме и сопроводительные письма, определение зарплатных ожиданий и своей стоимости на рынке труда, умение находить вакансии, причем не только те, которые есть на работных сайтах. Это навыки самопрезентации и умение проходить собеседования, отвечать на «сложные вопросы» работодателей. Это умение вести переговоры с работодателями на финальных этапах и отстаивать свои интересы. ⠀ ⠀В этом блоке очень важно понимать тонкие отличия в ожиданиях от кандидатов, которые предъявляют разные компании и разные участники процесса. Например, американские компании оценивают кандидатов совсем не так, как российские или японские. Для мелкого частного бизнеса важны совсем другие компетенции, чем для транснациональных корпораций и прогосударственных компаний. HR-специалисты оценивают на собеседовании вашу мотивацию и то, насколько в целом ваш опыт соответствует требованиям. Для нанимающего менеджера важны детали вашего опыта и ваш потенциал. HR-директор будет смотреть на долгосрочные карьерные планы и их соответствие целям компании. А для собственника важно то, какую прибыль вы принесете компании и ваши морально-этические качества. ⠀ ⠀Этот блок важен для всех, кто находится в активном поиске работы, особенно – тем, кто давно не проходил собеседования, кто отправляет резюме и не получает ответа, кого не приглашают на повторные интервью и кому сложно презентовать и продавать себя на встречах. И это моя территория, т.к. я 10 лет занимаюсь подбором персонала и закрыла больше 350 вакансий в более, чем 100 компаниях. Я знаю, как искать работу).

Карьерная консультация по поиску работы

Смотрите также:

Есть ли кризис на рынке труда?

Резюме на одну страницу- зло!

• Видео "Почему топ-менеджеру не найти работу?"

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon