логотип прозрачный.png
Поиск

Звонить или не звонить в компанию?


⠀Клиенты часто спрашивают меня, звонить в компанию или нет? После собеседования, если компания обещала обратную связь и молчит. Или после того, как отправили отклик на вакансию. Бывает страшно «навязываться» или что компания скажет «Мы сами перезвоним». ⠀ ⠀Я всегда отвечаю «Звонить!» Есть разница между «навязываться» и тем, чтобы просто получить актуальную информацию. Навязываться – это звонить каждый день по несколько раз и настойчиво требовать обратную связь, несмотря на то, что компания обещала дать ее только через неделю. ⠀ ⠀Те же, кто не боится просто позвонить и поговорить, обычно быстрее получает приглашения на собеседования и на работу. Они лучше понимают состояние дел и то, как с учетом этой информации себя вести. ⠀ ⠀Исторически сложилось, что в нашей стране большая дистанция власти. Это особенности менталитета. Работодатель для ищущего работу предстает в образе «власти». Но вы с работодателем на переговорах, а не на экзамене. И он заинтересован в сотруднике так же, как и вы в работе. Наоборот, по человеку, который периодически звонит сам, понятно, что он заинтересован в вакансии. ⠀ ⠀До кризиса 2008 года найти работу было очень легко – нужно было только разместить резюме и работодатели одолевали приглашениями. Сейчас это уже не так. И дело не в спаде экономики и кризисе, а в том, что рынок труда становится более цивилизованным. Моя преподавательница из Канады рассказывала, что у них работодателям не то, что звонить не приходится. Они даже не вывешивают вакансии. Кандидатов достаточно. И они очень стараются: ищут работу в карьерных разделах компаний, затачивают резюме и сопроводительное письмо под каждую компанию… ⠀ ⠀Я уверена, что скоро так будет и у нас. Так что, если вы сомневаетесь, звонить компании или нет, сделайте это прямо сейчас! Хуже точно не будет!

Карьерная консультация по поиску работы

Смотрите также:

Боль компании

Сначала получите предложение, а потом отказываетесь!

• Видео "Как рассказать о своем опыте на собеседовании?" https://www.youtube.com/watch?v=sIQPYjvFXPU&t=222s

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon