День кадрового работника
Друзья, сегодня День кадрового работника. Это неофициальный праздник, но отмечается он уже более 100 лет. Сегодня я бы расширила его название – не просто «кадрового работника», а HR-менеджера.
Служба «кадровика» и опасна, и трудна. Но, к сожалению, не всегда заметна. Мне обидно, когда некоторые кандидаты отзываются о кадровиках нелестно и считают, что они – лишнее звено между соискателем и работодателем. А между тем «кадровики» в широком смысле выполняют огромную и очень важную для каждой компании работу. А именно:
· Ведут кадровое делопроизводство, следят за соблюдением трудового законодательства, оформляют трудовые книжки (а с этого года – еще и электронные).
· Ведут учет рабочего времени сотрудников и подают данные для расчета заработной платы.
· Ищут сотрудников для компании, проводят первичный отбор. Консультируют руководителей о ситуации на рынке труда.
· Организуют, а иногда и сами проводят обучение персонала.
· Организуют корпоративные мероприятия, праздники.
· Ведут корпоративные газеты, новостные порталы.
· Следят за соблюдением требований охраны труда.
· Рассказывают о компании внешним кандидатам.
· Помогают в решении внутренних конфликтов.
· Разрабатывают системы заработной платы и социальный пакет.
Словом, делают все, чтобы работать в компании было приятно и удобно.
С Праздником, коллеги!
Теги: