День кадрового работника

Друзья, сегодня День кадрового работника. Это неофициальный праздник, но отмечается он уже более 100 лет. Сегодня я бы расширила его название – не просто «кадрового работника», а HR-менеджера.

Служба «кадровика» и опасна, и трудна. Но, к сожалению, не всегда заметна. Мне обидно, когда некоторые кандидаты отзываются о кадровиках нелестно и считают, что они – лишнее звено между соискателем и работодателем. А между тем «кадровики» в широком смысле выполняют огромную и очень важную для каждой компании работу. А именно:

· Ведут кадровое делопроизводство, следят за соблюдением трудового законодательства, оформляют трудовые книжки (а с этого года – еще и электронные).

· Ведут учет рабочего времени сотрудников и подают данные для расчета заработной платы.

· Ищут сотрудников для компании, проводят первичный отбор. Консультируют руководителей о ситуации на рынке труда.

· Организуют, а иногда и сами проводят обучение персонала.

· Организуют корпоративные мероприятия, праздники.

· Ведут корпоративные газеты, новостные порталы.

· Следят за соблюдением требований охраны труда.

· Рассказывают о компании внешним кандидатам.

· Помогают в решении внутренних конфликтов.

· Разрабатывают системы заработной платы и социальный пакет.

Словом, делают все, чтобы работать в компании было приятно и удобно.

С Праздником, коллеги!