Logotip_Irina_Soboleva_s_diskriptorom.pn
логотип прозрачный.png

Лидер - это кто?

Друзья, мой проект развивается, и я чувствую, что от меня требуются новые компетенции. Недавно задумалась о том, кто такой лидер? Что значит быть лидером? Как стать лидером? Погрузилась в эту тему, поговорила с несколькими друзьями предпринимателями, и выделила несколько основных идей. Решила поделиться ими с вами, т.к. тема актуальная вне зависимости от того, занимаетесь ли вы своим бизнесом или являетесь наемным руководителем или директором. И особенно она актуальна для тех, кто планирует следующий шаг в своей карьере. Лидер – это человек, который четко понимает, кто он. О, как это просто и сложно одновременно! Лидер знает свою супер-силу (то, что у него получается лучше других) и верит в нее. У лидера есть видение – долгосрочная стратегия, цель, к которой он идет сам и ведет людей вокруг себя. Задача лидера – постоянно видеть стратегическую цель и исходя из нее правильно распределять ресурсы. При этом лидер ясно видит мир вокруг – его непреднамеренные возможности и непредвиденные угрозы. Лидер меняет мир к лучшему. И это далеко не всегда история про деньги. Лидер – это человек, которому хочется помогать. Лидер – это творец, создатель. Он делает что-то по-своему, даже если это что-то уже давно было придумано. Лидер управляет ресурсами, процессами и приоритетами. Вне зависимости от того, лидер он в компании или в своей семье. И в то же время лидер создает продукт, который нужен покупателям, который решает их проблемы. Лидер – это тот, кто берет ответственность. Но берет ее не из чувства долга, а из чувства любви к тому, что он делает. У лидера, что называется, «шило» в известном месте. И он не пытается погасить его, а наоборот развивает в себе эту особенность и передает импульс другим. Ведь жизнь и развитие – это и есть изменения. Задача лидера, особенно в бизнесе, – быстро формулировать гипотезы и быстро проверять их. Лидер принимает инвестиционные решения, смотря в будущее, а не прошлое или настоящее. Роль лидера в компании – сделать так, чтобы каждый день его сотрудников был радостным. И самое интересное открытие – это, что не нужно становиться лидером. Он есть в каждом человеке. Вопрос в выборе: быть лидером и проявляться в мире как лидер или нет? Книга «Поиск работы по рецепту»

Смотрите также:

Как планировать карьеру и жизнь?

У всех ли есть предназначение?

• Видео: Как прожить следующий год эффективно?

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

Поиск по тегам

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon