Logotip_Irina_Soboleva_s_diskriptorom.pn
логотип прозрачный.png

Мышление предпринимателей


⠀Многие думают, что предпринимателями рождаются. Да, небольшой процент людей действительно рождается предпринимателями. Их видно уже в младшей школе – на переменках они что-то продают одноклассникам и зарабатывают первые деньги. Если человек рождается в семье предпринимателей, он впитывает этот тип мышления «с молоком матери». Д.Трамп много пишет об этом в своих книгах: его отец был предпринимателем и у Дональда никогда не было и мыслей о работе по найму. Но это не значит, что простому человеку, путь в бизнес заказан. Нет, не заказан. Но да, он будет сложнее. ⠀ ⠀Предприниматели мыслят категориями инвестиций, а не гарантий. Они не боятся вложить деньги в рекламу, не имея при этом 100% гарантии, что она даст результат. Но если работникам по найму обычно кажется, что для своего бизнеса нужны большие инвестиции и уникальная идея, то предприниматели выбирают те ниши, которые им доступны и тестируют их. Причем тестируют потихоньку, аккуратно прощупывая почву. Если почва твердая, идут туда. Если нет, разворачиваются и уходят. Без сожалений. ⠀ ⠀К расходам предприниматели тоже относятся как к инвестициям, а не как к тратам. Бизнесмен считает ROI – возврат инвестиций. Если они возвращаются и приумножаются, все ок. Наемный сотрудник рассматривает любые расходы, как трату, т.е. то, что невозможно восполнить. Это и останавливает их от того, чтобы просто попробовать. Ведь не попробуешь – не узнаешь. ⠀ ⠀Самое ценное для предпринимателя – это время! Цену времени невозможно сравнить с ценой денег. К ошибкам предприниматели относятся, как к возможности научиться, а не как к смертному греху. Поскольку избежать ошибок можно только ничего не делая, они просто стремятся пройти этап ошибок как можно быстрее. ⠀ ⠀И последнее: да, предпринимателям приходят в голову классные идеи. Но идеи эти основаны на тех возможностях в обычном мире, которые не видят другие. Удивительно, что даже если работнику по найму приходит гениальная идея, то он обычно ее просто «закапывает».

Карьерная консультация по планированию карьеры

Смотрите также:

Карьерные выборы

Лучший способ развиваться

• Видео "Как родители и школа влияют на успех в карьере?"

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

Поиск по тегам

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon