Logotip_Irina_Soboleva_s_diskriptorom.pn
логотип прозрачный.png

Тренды рынка труда. Часть 1.


Друзья, ответственно заявляю: кризиса на рынке труда НЕТ! Мое мнение, что сейчас рынок кандидатский, т.е. кандидаты выбирают компании, а не компании кандидатов. НО! Это верно только для тех кандидатов, которые достигли высокого уровня профессионализма. Не помню точно цифры, но на днях прочитала, что в мире не хватает 20 миллионов квалифицированных сотрудников, и на 90 миллионов людей больше, чем нужно, с низкой квалификацией. Вот у таких людей действительно кризис. Выход один – заниматься своим развитием и повышать квалификацию. ⠀ ⠀Недавно была на выступлении Михаила Федоренко. Он сказал очень интересную вещь, что XXI век – это век предпринимателей. Действительно, об этом говорят и Роберт Кийосаки и Брайан Трейси: даже, если вы работаете на работе, вы должны относить к своему работодателю, как к клиенту. Одним из последних трендов рынка труда стала безокладная система мотивации – оплата за результат работы, а не за просиженные часы в офисе. А работа без оклада и гарантий – это чья история? Конечно же, предпринимателей. Обратите на это внимание: люди, готовые показывать результат и начинающие с небольших денег, быстро продвигаются по карьерной лестнице и начинают хорошо зарабатывать. Те же, кто ждет, что его возьмут на большую зарплату просто потому, что они получили диплом о высшем образовании, остаются не у дел. ⠀ ⠀Еще одну интересную штуку я вчера осознала: большинство работодателей хотят, чтобы кандидаты хотели работать в их компании долго и счастливо. Но при этом многие компании понимают, что в современном мире все меняется так быстро и непредсказуемо, что постоянный контракт им гарантировать все сложении. Это противоречие. Я думаю, оно скоро разрешится, «устаканится». Но пока это так. Имейте в виду. ⠀ ⠀Словом, после вчерашнего бизнес-завтра компании Hays пришло столько мыслей, что в один пост они не помещаются.

Карьерная консультация по поиску работы

Сопровождение поиска работы

Онлайн-курс "Поиск работы по рецепту"

Читайте продолжение:

Тренды рынка труда, часть 2.

Смотрите также:

Исследование рынка труда компании Антал

Переговоры о зарплате

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

Поиск по тегам

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon