Как правильно ставить цели?
Ирина Соболева, Рекрутер, Карьерный консультант, карьерное консультирование

Как правильно ставить цели?

13.12.2017

 

⠀На днях на консультации клиент спросил меня, как правильно ставить цели. Во-первых, всем рекомендую посмотреть мой прошлогодний вебинар "Как ставить цели?", тем более скоро Новый год.

⠀К материалам вебинара добавлю еще несколько важных замечаний. Цели бывают двух видов - материальные и нематериальные. Материальные цели в свою очередь делятся на те, что просто хочется, и те, что является внешним признаком перехода на новый уровень развития, что, как правило, означает приближение к цели нематериальной. Я заметила, что предприниматели делятся на два типа: тех, кто ведет бизнес ради удовлетворения своих материальных целей (проще говоря, лучшей жизни), и тех, кого как такое материальные вещи не интересуют, для кого важнее масштаб, смысл, философия их бизнеса.

⠀Когда вы ставите цели, рекомендую не только ставить срок и конкретные признаки ее достижения, но и бить ее на этапы. Это называется "техника обратного планирования". Вы ставите цель, потом бьете ее и срок пополам, потом еще раз пополам, потом еще раз... До тех пор, пока перед вами не появится четкое понимание первого шага - того, что можно сделать сегодня или завтра, но не позже.

⠀Будьте внимательны! Цели, особенно материальные, часто бывают навязанными, социально одобряемыми. Вы ставите такую цель, но желания и сил достигать ее нет. Вы можете проверить это в самом начале. Напишите на бумажке список целей (можно на следующий год, но не обязательно ограничиваться годом). Потом поднимаете правую руку, читаете цель вслух, произносите "Я никогда не буду (...вставить цель...). Ну и Бог с ним!" и резко опускаете руку. Упражнение забавное, но сильное. Чувствуйте, что при этом происходит внутри: жалко ли вам того, что это с вами никогда не случится, или это вас не трогает? Если не трогает, цель навязанная. Если сердце сжимается и рука не опускается, цель настоящая. Пробуйте! 

 

 

Карьерная консультация по планированию карьеры

 

 

Смотрите также:

Должна ли компания развивать сотрудников? 

Как найти правильный профессиональный путь? 

• Видео "Как перейти из духовной сферы в коммерческую или государственную?" 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Самые интересные посты

Фейковые вакансии

1/10
Please reload

Блог в соцсетях
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Odnoklassniki Social Icon
Подписка на рассылку
Последние посты