Logotip_Irina_Soboleva_s_diskriptorom.pn
логотип прозрачный.png

Сколько времени нужно работать в одной компании?

21.12.2017

   Со стороны работодателя, чем дольше вы работаете, тем лучше, т.к. это окупает его первоначальные инвестиции в вас (времени на обучение и денег на подбор). В идеале работать примерно по 3-5 лет в одной компании. Меньше – человек считается «летуном». Больше – что он засиживается в одной компании. Но надо учитывать и взгляд на этот вопрос конкретного руководителя. Кого-то не расстроит, если сотрудник уйдет через полгода, но за эти полгода решит поставленные задачи и окупит себя. А кто-то считает, что на одном месте нужно работать минимум 10 лет. 
⠀ 
⠀Для сотрудника важно не останавливаться в развитии. Если вам невыносимо надоела работа, не нужно «сидеть» год или пять лет просто для резюме. Другой вопрос, что если скучно становится очень быстро и эта ситуация повторяется, то не помешает карьерная консультация, чтобы разобраться с причинами и карьерной стратегией. 
⠀ 
⠀У каждого человека есть свой карьерный цикл, т.е. то время, через которое ему обычно становится не интересно. У кого-то это полгода, у кого-то – три года, редко больше. Нужно учитывать, что важен не просто срок работы в одной компании, но и смена должностей. Работать 15 лет на одной должности однозначно хуже, чем за эти же 15 лет вырасти из грузчика до директора завода. Но это зависит от карьерного психотипа и амбиций человека. Кому-то нормально работать на одной и той же должности 20 лет. А кто очень быстро перерастает свою должность и идет вверх. 
⠀ 
⠀Поэтому не старайтесь подстроиться под какие-то стандарты – они меняются со временем. Раньше считалось, что работать по году на каждом месте – это нормально. Сейчас этого уже маловато. В будущем, я думаю, из-за ускоряющегося темпа жизни и нестабильной ситуации в мире, будут более распространены временные контракты или проектная работа. И тогда «высиживание» на одном месте просто ради стажа будет, мягко говоря, странным. 
⠀ 
Не пожалейте лайк за актуальную тему!

 

 

Карьерная консультация по планированию карьеры

 

 

Смотрите также:

Кто отвечает за вашу карьеру?

Востребованная профессия

• Видео "Как вернуться из бизнеса в найм?"

 

Please reload

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта