Резюме на одну страницу - зло!
Ирина Соболева, Рекрутер, Карьерный консультант, карьерное консультирование

Резюме на одну страницу - зло!

03.02.2018

 

⠀ Друзья, я недавно писала на эту тему "Какого размера должно быть резюме?". Но услышав вчера в голосе клиентки трагические нотки «У меня и так резюме на три страницы…» не смогла не написать еще раз! 
⠀ 
⠀ Да, многие говорят, что «резюме больше одной страницы читать никто не будет». У меня вопрос: закрывали ли эти люди сами вакансии?! Вот скажите мне, как может профессионал, у которого опыт работы 15 лет в, допустим, 4 компаниях, поместить резюме на одну страницу? За счет чего он должен сокращать? Я как человек, который 10 лет практически только и занимается, что подбирает персонал, вам говорю: резюме НЕ должно помещаться на одну страницу! 
⠀ 
⠀ По секрету вам скажу: прокрутить колесико мышки или нажать крестик быстрее, чем позвонить. Представьте, что у рекрутера одновременно 10 вакансий. Это минимум 4 собеседования в день = 4 часа. Т.е. на поиск остается в лучшем случае вторые 4 часа рабочего дня. За это время нужно просмотреть сотни резюме. Поговорить с одним кандидатом по телефону – это минимум 10 минут. В час можно поговорить с шестью людьми. Со всеми, допустим, 100 откликами поговорить не получится ну просто физически. 
⠀ 
⠀Думаю, понятно, что позвонят в первую очередь тому, у кого резюме понятное, а не короткое! В конце концов, мы же читаем что-то (книги или статьи) не потому, что оно короткое, а потому, что оно интересное или потому, что содержит нужную информацию! Да, конечно, «воду» в резюме лить не нужно. В резюме не нужно писать стандартные фразы, которые и так понятны. Резюме должно отображать именно ваш уникальный опыт. 
⠀ 
⠀Нет НИЧЕГО плохого, если ваше резюме занимает две или три страницы. В редких случаях даже резюме на пяти страницах допустимо. Плохо, когда рекрутер или руководитель (а они как раз обычно очень любят в запой почитать резюме кандидатов!) не находят нужной информации. Помните, что задача резюме – это сделать так, чтобы вам позвонили. И, кстати, невозможно знать на 100% заранее, какая именно информация повлияет на решение! 

 


Аудит резюме


Готовое резюме

 

Скачайте бесплатно Чек-лист по резюме

 

 

Смотрите также:

Какого размера должно быть резюме? 

Переговоры о зарплате 

• Видео "Разбор резюме (руководитель отдела продаж)"

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Самые интересные посты

Фейковые вакансии

1/10
Please reload

Блог в соцсетях
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Odnoklassniki Social Icon
Подписка на рассылку
Последние посты