Logotip_Irina_Soboleva_s_diskriptorom.pn
логотип прозрачный.png

Резюме на одну страницу - зло!


⠀ Друзья, я недавно писала на эту тему "Какого размера должно быть резюме?". Но услышав вчера в голосе клиентки трагические нотки «У меня и так резюме на три страницы…» не смогла не написать еще раз! ⠀ ⠀ Да, многие говорят, что «резюме больше одной страницы читать никто не будет». У меня вопрос: закрывали ли эти люди сами вакансии?! Вот скажите мне, как может профессионал, у которого опыт работы 15 лет в, допустим, 4 компаниях, поместить резюме на одну страницу? За счет чего он должен сокращать? Я как человек, который 10 лет практически только и занимается, что подбирает персонал, вам говорю: резюме НЕ должно помещаться на одну страницу! ⠀ ⠀ По секрету вам скажу: прокрутить колесико мышки или нажать крестик быстрее, чем позвонить. Представьте, что у рекрутера одновременно 10 вакансий. Это минимум 4 собеседования в день = 4 часа. Т.е. на поиск остается в лучшем случае вторые 4 часа рабочего дня. За это время нужно просмотреть сотни резюме. Поговорить с одним кандидатом по телефону – это минимум 10 минут. В час можно поговорить с шестью людьми. Со всеми, допустим, 100 откликами поговорить не получится ну просто физически. ⠀ ⠀Думаю, понятно, что позвонят в первую очередь тому, у кого резюме понятное, а не короткое! В конце концов, мы же читаем что-то (книги или статьи) не потому, что оно короткое, а потому, что оно интересное или потому, что содержит нужную информацию! Да, конечно, «воду» в резюме лить не нужно. В резюме не нужно писать стандартные фразы, которые и так понятны. Резюме должно отображать именно ваш уникальный опыт. ⠀ ⠀Нет НИЧЕГО плохого, если ваше резюме занимает две или три страницы. В редких случаях даже резюме на пяти страницах допустимо. Плохо, когда рекрутер или руководитель (а они как раз обычно очень любят в запой почитать резюме кандидатов!) не находят нужной информации. Помните, что задача резюме – это сделать так, чтобы вам позвонили. И, кстати, невозможно знать на 100% заранее, какая именно информация повлияет на решение!

Аудит резюме

Готовое резюме

Скачайте бесплатно Чек-лист по резюме

Смотрите также:

Какого размера должно быть резюме?

Переговоры о зарплате

• Видео "Разбор резюме (руководитель отдела продаж)"

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

Поиск по тегам

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon