Как выбрать нишу для бизнеса?
Ирина Соболева, Рекрутер, Карьерный консультант, карьерное консультирование

Как выбрать нишу для бизнеса?

13.03.2019

 

 

Мои клиенты – это в основном люди, которые работают в крупных и средних компаниях, и хотят найти новую работу или спланировать карьеру. Однако периодически ко мне обращаются и те, кто подумывает о собственном бизнесе. И, конечно, перед ними стоит не только вопрос «Начинать бизнес или нет?», но и вопрос «Чем заниматься?». Поэтому я решила написать этот пост. 

Во-первых, возможно, кого-то разочарую. Но бизнес – это не рай в одуванчиках. Да, в нем есть много преимуществ, главное из которых – это возможность самому распоряжаться своим временем и влиять на доходы. Но это и огромная ответственность – перед клиентами, сотрудниками, перед государством. Поэтому, если вы подумываете о своем бизнесе, я крайне не рекомендую «бросаться в омут с головой», увольняться с работы и брать кредит под открытие. Начните с чего-то совсем маленького и простого, чего-то, что позволит не менять жизнь резко и не «сжигать мосты». 

Я часто говорю клиентам, что навыки, которые нужны в бизнесе, так же отличаются от навыков, которые нужны в работе по найму, как умение ездить на велосипеде отличается от умения водить автомобиль. Вы можете прекрасно рассекать на велосипеде, но бояться водить машину. А можете быть водителем с 20-летним стажем, но не уметь ездить на велосипеде. Будьте готовы к тому, что в бизнесе придется осваивать новые навыки, снова чувствовать себя новичком и что былые заслуги могут не котироваться вообще. Это обидно, особенно для взрослых людей старше 30-40 лет. И именно это многих останавливает. 

Если же вы решились открывать бизнес и готовы ко всем трудностям, то я рекомендую оставаться хотя бы в чем-то на «знакомой территории». Бизнес и работа по найму – это разные территории. Поэтому старайтесь хотя бы примерно сохранить род деятельности. Если вы хороший менеджер по качеству, не стоит сразу открывать интернет-магазин. Вы можете начать со знакомой деятельности, управления качеством, но на фрилансе. Это не значит, что качеством нужно заниматься всю оставшуюся жизнь, если вам эта тема не очень нравится. Когда поймете механизм ведения своего дела, поверьте, вы легко сможете добавить к этому занятию что-то еще, а со временем и полностью переключиться. 

Кроме того, при выборе ниши необходимо учитывать ваш карьерный психотип. Я уже рассказывала в посте #менеджерыиэксперты , что люди делятся на экспертов и менеджеров. Эксперты, как правило, увлекаются какой-то сферой с подросткового возраста, профессионально развиваются в ней «вглубь» и становятся профессионалами в своем деле. Обычно у них нет сложностей с выбором ниши: они любят то, чем занимаются, и им не так важно, работать в этой теме по найму или выстраивать свой бизнес. К таким людям отношусь и я. 

Менеджеры – те, у кого нет одной «страсти». Им многое интересно. Но больше всего им нравится организовывать процесс, создавать команды, делегировать, выстраивать системы, а не делать что-то своими руками. Именно менеджеры обычно и мучаются выбором ниши. Мешает, как правило, и мышление наемного работника: нужно найти что-то, что будет гарантированно успешно и что будет долгое время нравиться. Предприниматели так не мыслят: они знают, что любую тему нужно сначала протестировать, и никаких гарантий нет, даже если у соседа на этой теме выстроена целая компания. И практически невозможно человеку-менеджеру найти что-то, что будет зажигать его на протяжении долгого времени, как человека-эксперта. 

Своим клиентам людям-менеджерам я обычно рекомендую не зацикливаться на нише вообще. Брать что-то самое простое и пробовать. Если пойдет, отлично! Если не пойдет, это не беда, всегда можно попробовать что-то еще. Эксперты открывают бутики, а менеджеры – масс-маркет магазины. Но и то, и другое нужно людям. И то, и другое можно сделать бизнесом. Главное – не ставить все на одну карту.

 

 

Карьерная консультация по планированию карьеры

 

 

Смотрите также:

Как построить успешную карьеру в 21 веке?

Нелюбимая работа - смерть карьеры

• Видео "Как планировать карьеру и профессиональное развитие на 3-5 лет?"

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Самые интересные посты

Фейковые вакансии

1/10
Please reload

Блог в соцсетях
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Odnoklassniki Social Icon
Подписка на рассылку
Последние посты