Что я делаю до и после консультации?
Ирина Соболева, Рекрутер, Карьерный консультант, карьерное консультирование

Что я делаю до и после консультации?

28.08.2019

 

Карьерная консультация – это не просто, как сказала одна клиентка, «встретились поговорили». И после каждой консультации я подвожу итоги, составляю список рекомендаций для клиента и высылаю ему материалы, которые понадобятся ему для самостоятельной работы. На подготовку и составление списка рекомендаций помимо двухчасовой консультации я трачу еще от часа до двух.

 

До консультации по поиску работы я прошу клиентов прислать:

  • Резюме. Его я анализирую и составляю список рекомендаций по улучшению.

  • Сопроводительные письма, если они есть. Также анализирую и потом на примерах объясняю, что было сделано правильно, а что нет.

  • Список вакансий, на которые клиент откликался и/или хочет откликнуться. Изучаю требования вакансий, сверяю с профилем кандидата, делаю выводы о том, почему работодатели не пригласили на собеседование (если не пригласили).

Также я изучаю рынок в профессиональной сфере клиента: какие есть вакансии, компании, какой уровень заработных плат, какие конкуренты.

 

До консультации по планированию карьеры я прошу клиентов:

  • Прислать резюме. Не важно, в каком оно виде и какой актуальности. Оно нужно мне для того, чтобы проследить карьерную историю.

  • Список вакансий, которые кажутся клиенту интересными. Это мне важно, чтобы понять, в какую сторону смотрит клиент. Я также изучаю требования и рынок в целом, чтобы понять целесообразно ли клиенту эти позиции рассматривать.

  • Заполнить небольшой тест на карьерный психотип. Он помогает мне предварительно оценить, какого типа карьеру лучше строить клиенту: вертикальную или горизонтальную, в найме, фрилансе или бизнесе.

К консультации по планированию карьеры я также изучаю рынок.

 

До консультации по профориентации я прошу клиентов:

  • Прислать резюме. Да, резюме, как личное дело, нужно для подготовки к любой консультации. Я также изучаю карьерную историю.

  • Список вакансий, которые кажутся клиенту интересными. Также для того, чтобы понять, какие сферы клиент уже рассматривал. Иногда это вакансии в одном направлении, а иногда совершенно разные.

  • Заполнить небольшой тест на карьерный психотип. Также помогает предположить, какую карьеру лучше строить клиенту.

  • Сделать тест на интересы. Помогает определить основные интересы клиента и предварительно «накидать» возможные профессиональные сферы.

  • Выполнить тест на карьерную мотивацию. Он нужен для того, чтобы определить, что клиенту важно в работе. На основе результатов я потом смогу дать рекомендации в какого типа организации человеку лучше работать.

  • В редких случаях – тест на психологическое состояние. Он нужен, чтобы понять, находится ли человек в стрессе или в ресурсе, и нужно ли ему сначала отдохнуть и восстановиться или можно сразу приступать к выполнению рекомендаций.

 

Также до встречи я прошу всех клиентов заполнить карьерный вопросник – ответить на вопросы о том, как развивалась их карьера, планируют ли они ее, что их беспокоит и какие задачи они бы хотели решить на встрече.

 

 

После консультации я готовлю письменные рекомендации по дальнейшим действиям и направляю дополнительные материалы в зависимости от результатов консультации:

 

Для поиска работы:

  • Список исправлений в резюме

  • Список вопросов для формирования цели поиска работы

  • Рекомендации по стратегии поиска работы

  • Образцы сопроводительных писем для работодателей и кадровых агентств

  • Список рекрутинговых агентств и консультантов

  • Сервисы оценки зарплат

  • Группы для поиска работы в соцсетях

  • Шпаргалку по LinkedIn

  • Списки компаний (если у меня они есть) для поиска работы

 

Для планирования карьеры:

  • Результат теста и описание карьерного психотипа

  • Рекомендации по дальнейшему развитию карьеры (обычно три-четыре варианта)

  • Если клиент планирует поиск работы, то все необходимые материалы для поиска

  • Список компетенций, над которыми нужно работать, и курсов

  • Список книг, моих постов и вебинаров

 

Для профориентации:

  • Результат тестов и описание карьерного психотипа

  • Список профессий, подходящих для этого карьерного психотипа

  • Список основных сложностей и препятствий для профориентации

  • Упражнения для самостоятельного выполнения

  • При необходимости – список вопросов для проработки с другими специалистами (прежде всего, с психологом)

  • Список курсов для повышения квалификации

  • Список книг, моих постов и вебинаров

 

 

Записаться можно на странице https://www.irina-soboleva.com/careerconsulting , выбрав подходящий тип консультации.

 

 

Карьерная консультация по поиску работы

 

Карьерная консультация по планированию карьеры

 

Профориентация взрослых

 

 

Смотрите также:

Новые правила карьеры 

Можно ли стать успешным в нелюбимой профессии?

• Видео "Узнает ли работодатель, если вы опубликуете резюме на hh.ru?" 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Самые интересные посты

Фейковые вакансии

1/10
Please reload

Блог в соцсетях
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Odnoklassniki Social Icon
Подписка на рассылку
Последние посты