Logotip_Irina_Soboleva_s_diskriptorom.pn
логотип прозрачный.png

Новости рынка труда за апрель 2020


Общее состояние рынка Зарплатные индексы SuperJob приостановили рост во всех отраслях. Начнется ли падение? Я думаю да, ведь конкуренция на рынке труда среди соискателей выросла и вслед она потянет общее снижение зарплат. https://www.superjob.ru/paymentindex/ По данным HeadHunter https://spb.hh.ru/article/26641 количество #вакансий постоянно снижается: • На неделе с 13 по 19 апреля их было на 11% меньше, чем за предыдущую неделю; • На неделе с 20 по 26 апреля – еще на 8% меньше; • И с 27 апреля по 3 мая вакансий стало еще на 7% меньше. В общей сложности за апрель количество вакансий снизилось на 8% по сравнению с мартом 2020 и на 7% - по сравнению с апрелем 2019 года. Но при этом уменьшилось и количество резюме: их стало меньше на 8% по сравнению с мартом 2020, хотя на 6% больше, чем в апреле 2019. Количество вакансий снизилось почти во всех отраслях, в некоторых почти на 50% по сравнению с прошлым годом. Количество резюме тоже снизилось во всех отраслях по сравнению с мартом, но почти во всех сферах выросло по сравнению с 2019. Быстрее всего рынок труда падает в Москве и Петербурге. В Сибири, наоборот, на удивление немного растет. Хедхантер озвучил список 100 лучших работодателей за 2019 год https://spb.hh.ru/article/26564 Корона-кризис на рынке труда и в мире Министерствотруда упорно замалчивает данные по безработице. Последняя информация на сайте – от 28 января. Но «В Петербурге число официальных безработных в Петербурге растет на тысячу в неделю» https://news.mail.ru/economics/41381492/?frommail=1 Antal 1 апреля обнародовал результаты нового опроса «Планы работодателей в отношении персонала: весна 2020» https://antalrussia.ru/news/opros-sredi-rabotodateley-dekretnye-otpuska/ : • 94% компаний в России предоставили своим сотрудникам возможность работать удалённо. • 40% компаний в России приостановили найм персонала на ближайшие 2-3 месяца. Однако, почти треть (31%) решили продолжить нанимать новых сотрудников в этот период. 27% компаний отложили офферы и даты выхода новых сотрудников. Около 10% заявили о планируемых сокращениях. • Сокращать зарплаты и бонусы собираются менее 10% компаний. По данным опроса компании KPMG https://home.kpmg/ru/ru/home/insights/2020/03/hr-actions-in-pandemic-survey.html : • Трети компаний удалось перевести на удаленную работу более 75% сотрудников в первые же недели. • 73% компаний обеспечивают персонал средствами индивидуальной защиты. • 38% опрошенных планируют ввести удаленную работу на регулярной основе после окончания пандемии. • 60% участников планируют на ближайший год оптимизацию расходов на персонал. 8 млн россиян потеряют работу из-за коронавируса https://spb.rabota.ru/articles/career/8-millionov-poteryaut-rabotu-izza-covida-5594 Помощь малому бизнесу — сколько людей получит деньги от президента https://spb.rabota.ru/articles/career/putin-pomogaet-5586 Кто потеряет работу из-за коронакризиса https://www.e-xecutive.ru/career/hr-indicators/1992213-kto-poteryaet-rabotu-iz-za-koronakrizisa Права работников во время карантина и самоизоляции https://spb.rabota.ru/articles/career/prava-rabotnikov-vo-vremya-karantina-5562 Как помогают бизнесу зарубежные страны во время пандемии https://www.e-xecutive.ru/management/practices/1992204-kak-pomogaut-biznesu-zarubezhnye-strany-vo-vremya-pandemii?utm_campaign=2370&utm_medium=executive-ru-weekly&utm_source=email Новости сайта HeadHunter Хедхантер стимулирует работодателей просматривать резюме и отвечать соискателям. С апреля приоритет в поиске получают вакансии тех компаний, которые регулярно разбирают отклики. https://spb.hh.ru/article/26693 Хедхантер рассказывает о налогах на самозанятость. На мой взгляд, тема очень актуальная для тех, кто сейчас без работы и понимает, что постоянную занятость найдет не скоро, но готов поработать на проектах. https://spb.hh.ru/article/23928?from=article_26655 А здесь – про то, как зарегистрироваться самозанятому https://npd.nalog.ru/ Теперь работодатели видят, когда вы онлайн на Хедхантере https://spb.hh.ru/article/26629 Теперь можно искать работу на hh.ru, не выходя из ВКонтакте https://spb.hh.ru/article/26556 Опросы Антал проводит исследование рынка труда за 2020 год. Примите в нем участие и получите результаты! https://news.antalnews.com/77F7B649FCA7779A7FF5F4F962D02BB66A8375F3443602304FF73BC41697A729/46D7F2C8F54B02D0EF177006F17998C2/LE35 Сайт TrudVsem.ru проводит опрос о работе в удалённом режиме https://trudvsem.ru/information/questionnaire/list?autostart=5a5cf070-8d28-11ea-bf8f-7b5f00dc3731 Удаленка, я люблю тебя с каждым днем все больше! Хедхантер запустил Телеграм-канал со «вкусными» вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka. От него не отстала и Работа.ру и запустила платформу doma.rabota.ru для поиска работы и подработки на удаленке. Юридические тонкости: как правильно оформиться на удаленную работу https://spb.rabota.ru/articles/career/kak-pravilno-oformitsya-na-udalennuyu-rabotu-5585 Работа.ру составила рейтинг самых высокооплачиваемых специальностей на удаленке https://spb.rabota.ru/articles/career/reyting-samykh-vysokooplachivaemykh-spetsialnostey-na-udalenke-5578 Интересное Почему День труда — выходной? Кратко об истории Первомая https://spb.rabota.ru/articles/career/pervoye-maya-5616 Я слежу за новостями рынка, конференциями и круглыми столами разных компаний. И вижу насколько активно все компании «ввязались» в кризис. Какие все молодцы! Я помню начало кризиса 2008 года, когда все замораживали все активности в ожидании непонятно чего. Сейчас совсем другое дело: компании наоборот молниеносно принимают решения, за считанные дни запускают проекты, которые планировали месяцами, и берегут сотрудников. И это ооочень радует! На следующей неделе я планирую вебинар о том, что случилось на рынке труда за время карантина, какие компетенции востребованы работодателями в новой реальности и что делать, если вы остались без работы или опасаетесь сокращения. Регистрируйтесь по ссылке https://www.irina-soboleva.com/vebinar-koronakrizis-na-rynke-truda Подробности (дату, время) пришлю по почте!

Пройдите короткий тест

и получите 

бесплатные рекомендации

по поиску работы и развитию карьеры!

Подпишитесь в соцсетях!
  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Или на e-mail рассылку

Нажимая кнопку "Подписаться" вы соглашаетесь  на обработку персональных данных и с Политикой конфиденциальности.

Поиск по тегам

+7 (900) 633 1331

info@irina-soboleva.ru

Skype  IriSoboleva

Санкт-Петербург

© 2015 - 2020 Irina Soboleva

ИП Соболева И.В.

ОГРНИП 317784700237248

Политика конфиденциальности

Публичная оферта

  • Instagram Social Icon
  • Vkontakte Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon