Открытый вебинар
"Эффективная коммуникация с коллегами, руководителями и подчиненными. Как построить успешную команду и карьеру?"
29 июня в 20:00 по Мск
На эфире мы:
-
Обсудим, универсальные правила эффективной коммуникации.
-
Разберем 6 стилей, на основе которых строится взаимодействие между людьми.
-
Научимся определять свои ведущие стили.
-
Поговорим о положительных и отрицательных сторонах каждого стиля.
.png)
Вебинар будет полезен тем, кто:
Руководителям, чтобы понять, как общаться с разными сотрудниками для достижения целей компании.
Сотрудникам, которые планируют продвигаться по карьерной лестнице
Всем, кому хочется лучше понимать поведение других людей.
Чтобы попасть на вебинар:
1. Зарегистрируйтесь, заполнив форму:
2. Обязательно подтвердите e-mail, чтобы вам пришла ссылка на трансляцию.
3. Вы можете заранее задать вопрос, и мы разберем его на вебинаре.
4. Приходите на вебинар в прямом эфире. Будет возможность задать вопросы.
❗Запись будет.
Тема актуальная как никогда! Пожалуйста, расскажите друзьям и родным!
Вебинар ведет
Ирина Соболева
Рекрутер и Карьерный консультант

-
С 2007 года подбирала персонал для крупных международных и российских компаний.
-
Работала со 150+ компаниями, среди которых Mars, IKEA, K-Rauta, Heineken, Stockmann, Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк, Деловые линии и другие. Закрывала вакансии от линейных специалистов до ТОП-менеджеров.
-
C 2015 года карьерный консультант. Более 600 часов карьерных консультаций.
-
Высшее психологическое образование СПбГУ. Дополнительное образование по карьерному консультированию и коучингу.
-
Член "Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения".
-
Автор двух книг: "Поиск работы по рецепту" и "О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера".
Приглашенный эксперт
Екатерина Рачейскова
Психолог, тренер,
коуч руководителей и команд

-
Коуч руководителей и команд.
-
Ведущая тренингов на темы: командообразование, навыки переговоров, как общаться в коллективе без конфликтов, эмоциональное выгорание и др.
-
Психолог в модальности транзактный анализ.
-
Образование:
- «Лидер и группа: практические аспекты групповой работы», Центр транзактного анализа;
- «Коучинг команд», Международный Эриксоновский университет коучинга;
- «Командный коучинг», International school for transactional analysis/Intact Academy (Holland);
- «Лидер: аспекты управления командой» и "Транзактный анализ в консультировании клиентов», Международный институт транзактного анализа
-
Более 12 лет личный опыт работы на должности руководителя. 6 лет руководила отделом продакшена в компании по техническому обеспечению мероприятий (организовала 400+ концертов). И еще 6 лет работала руководителем отдела франшиз в интеллектуальном клубе (расширила филиальную сеть с 7 до 75 филиалов).
-
Считаю, что самая большая ценность компании - это команда, поэтому много внимания уделяю коммуникации и эмоциональному интеллекту.
Формат работы:
-
короткие информационные блоки,
-
анализ кейсов из практики,
-
практические рекомендации,
-
ответы на вопросы участников.